Město Litovel

Oficiální internetové stránky

Navigace

Vyhledávání

Morový sloup

Pomník prvního českého starostyPomník prvního českého starosty
Noční gymnáziumNoční gymnázium
Za rákosím tenký ledZa rákosím tenký led
-13 °C-13 °C
Zima a podzimZima a podzim
MikulášMikuláš
Podzimní Litovel 6Podzimní Litovel 6
Soutok za školou VítěznáSoutok za školou Vítězná
Gymnázium Jana OpletalaGymnázium Jana Opletala
Zimní radniceZimní radnice
« »

Pravidla pro zaměstnavatele v době karantény

virus covid01

Je zákonnou povinností každého zaměstnavatele vytvářet bezpečné a zdraví neohrožující pracovní prostředí a pracovní podmínky vhodnou organizací bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a přijímáním opatření k předcházení rizikům. Není-li možné rizika odstranit, je povinen je vyhodnotit a přijmout opatření k omezení jejich působnosti tak, aby ohrožení bezpečnosti a zdraví zaměstnanců bylo minimalizován zejména je povinen poskytnout zaměstnancům osobní ochranné pracovní prostředky.


Tyto povinnosti platí i v případě mimořádných opatření nařízených Krajskou hygienickou stanicí Olomouckého kraje se sídlem v Olomouci.

 

  • Zaměstnavatel se zaměstnanci pouze z karanténního území

  • Zajištění ochranných prostředků (roušky, ochranné rukavice, popř. brýle) pro všechny zaměstnance;

  • Zajištění zvýšené dezinfekce všech osob a ploch prostředky s virucidními účinky;

  • Dodržování obecně platných zvýšených hygienických pravidel a opatření v době karantény, včetně zvýšené frekvence přirozeného větrání;

  • Vytvoření stálých pracovních skupin (nestřídat zaměstnance napříč těmito pracovními skupinami), zamezit kontaktu mezi pracovními skupinami navzájem;

  • V době přestávek využívat místnosti určené k jídlu a odpočinku tak, aby nedocházelo ke křížení pracovních skupin (z důvodů snížení počtu  případných kontaktů);  

  • Provádět dezinfekci  místnosti určené k jídlu a odpočinku po každé pracovní skupině;

  • Provádět dezinfekci pracoviště a pracovních ploch po každé směně (popř. při výměně či střídání pracovních skupin);

  • Maximálně omezit kontakt mezi jednotlivými zaměstnanci (pokud lze, je vhodné dodržovat odstup mezi zaměstnanci min. 2 m);

 

  • Zaměstnavatel v karanténním území se zaměstnanci z karanténního území a se zaměstnanci mimo karanténní území

  • Zajištění ochranných prostředků (roušky, ochranné rukavice, popř. brýle) pro všechny zaměstnance;

  • Zajištění zvýšené  dezinfekce všech osob a ploch prostředky s virucidními účinky;

  • Dodržování obecně platných zvýšených hygienických pravidel a opatření v době karantény, včetně zvýšené frekvence přirozeného větrání;

  • Oddělit zaměstnance z karanténního území od zaměstnanců mimo karanténní území – nejlépe do samostatných hal či místností, popř.  vytvořit pracovní skupiny rozdělené na zaměstnance z karanténního území a  zaměstnance mimo karanténní území;

  • Minimalizovat kontakt zaměstnanců z karanténního území se  zaměstnanci mimo karanténní území;

  • Sanitární zařízení (tj. šatny,  umývárny, záchody)  pro zaměstnance v době karantény rozdělit na sanitární zařízení pro zaměstnance z karanténního území a  na sanitární  zařízení pro zaměstnance mimo karanténní území, v případě omezeného počtu sanitárních  řízení  lze  ze  standartního členění  sanitárního zařízení (muži, ženy)  využít je jako sanitární zařízení  pro zaměstnance  z karanténního území a  na sanitární  zařízení pro zaměstnance mimo karanténní území; 

  • V době přestávek využívat místnosti určené k jídlu a odpočinku odděleně s tím, že první půjdou na přestávku zaměstnanci  z mimo karanténního území,  a  po provedení desinfekce půjdou na přestávku určenou k jídlu či odpočinku  zaměstnanci z karanténního území  (tak, aby nedocházelo ke křížení těchto skupin zaměstnanců a následně z důvodů snížení počtu  případných kontaktů), poté bude provedena opět dezinfekce těchto prostor;

  • Provádět dezinfekci  místnosti určené k jídlu a odpočinku po každé pracovní skupině;  

  • Provádět dezinfekci pracoviště a pracovních ploch po každé směně (popř. při výměně či střídání pracovníků);

  • Zamezit jakémukoliv kontaktu mezi jednotlivými zaměstnanci  - tedy jak mezi zaměstnanci z karanténního území, tak mezi zaměstnanci mimo karanténní území  ( je nutné dodržovat odstup mezi zaměstnanci min. 2 m), tzn. mezi všemi zaměstnanci.

 

  • Zaměstnavatel  mimo karanténní území se zaměstnanci z karanténního území a se zaměstnanci mimo karanténní území

  • Zajištění ochranných prostředků (roušky, ochranné rukavice, popř. brýle) pro všechny zaměstnance;

  • Zajištění zvýšené  dezinfekce všech osob a ploch prostředky s virucidními účinky;

  • Dodržování obecně platných zvýšených hygienických pravidel a opatření v době karantény, včetně zvýšené frekvence přirozeného větrání;

  • Oddělit zaměstnance z karanténního území od zaměstnanců mimo karanténní území – nejlépe do samostatných hal či místností, popř.  vytvořit pracovní skupiny rozdělené na zaměstnance z karanténního území a  zaměstnance mimo karanténní území;

  • minimalizovat kontakt zaměstnanců z karanténního území se  zaměstnanci mimo karanténní území

  • Sanitární zařízení (tj. šatny,  umývárny, záchody)  pro zaměstnance v době karantény rozdělit na sanitární zařízení pro zaměstnance z karanténního území a  na sanitární  zařízení pro zaměstnance mimo karanténní území, v případě omezeného počtu sanitárních  řízení  lze  ze  standartního členění  sanitárního zařízení (muži, ženy) využít je jako sanitární zařízení pro zaměstnance  z karanténního území a  na sanitární  zařízení pro zaměstnance mimo karanténní území 

  • V době přestávek využívat místnosti určené k jídlu a odpočinku odděleně s tím, že první půjdou na přestávku zaměstnanci  z mimo karanténního území,  a  po provedení desinfekce půjdou na přestávku určenou k jídlu či odpočinku  zaměstnanci z karanténního území  (tak, aby nedocházelo ke křížení těchto skupin zaměstnanců a následně z důvodů snížení počtu  případných kontaktů), poté bude provedena opět dezinfekce těchto prostor;  

  • Provádět dezinfekci  místnosti určené k jídlu a odpočinku po každé pracovní skupině; 

  • Provádět dezinfekci pracoviště a pracovních ploch po každé směně (popř. při výměně či střídání);

  • Zamezit jakémukoliv kontaktu mezi jednotlivými zaměstnanci - tedy jak mezi  zaměstnanci z karanténního území, tak mezi zaměstnanci mimo karanténní území  (je nutné dodržovat odstup mezi zaměstnanci min. 2 m), tzn. mezi všemi zaměstnanci.

 

 

Pravidla pro zaměstnavatele v době karantény ikona souboruke stažení



18.3.2020 18:41:39 | přečteno 2979x | pavel.zenozicka
 
Geoportal
Litovel - Hanácké Benátky

Městský úřad Litovel

nám. Přemysla Otakara 778
784 01 Litovel
Česká republika

telefon: +420 585 153 111
fax: +420 585 342 198

podatelna: e-podatelna@mestolitovel.cz

datová schránka: 4rub4s3

povinné informace

autorská práva

Úřední hodiny

Pondělí, středa
7:00 - 11:30 hod.
12:00 - 17:00 hod.

ostatní dny dle dohody 

MĚSTO LITOVEL

IČ: 00299138
DIČ: CZ00299138

Novinky na mail

Facebook page LitovelAktuální počasíTuristické informační centrumyoutubeKde se najíst?Webkamera

Mobilní aplikace města

 
Mikroregion Litovelsko Olomoucký kraj Městský klub Litovel Muzeum Litovel Městská knihovna Litovel Technické služby Litovel logo
 
Prohlášení o přístupnosti   |   Webmaster   |   Mapa webu   |   RSS   |     |   Public4u © 2000-2022
load